Unsere Leistungen

Maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen für jede Anforderung und Unternehmensgröße.

Fachkräftevermittlung

Unsere Kernleistung umfasst die gezielte Suche und Auswahl qualifizierter Fachkräfte für Ihre offenen Positionen. Wir übernehmen den gesamten Prozess von der Stellenanalyse bis zur Kandidatenpräsentation.

Jeder Kandidat durchläuft strukturierte Interviews, Referenzprüfungen und eine Bewertung der fachlichen Qualifikationen. Sie erhalten nur Bewerber, die wirklich zu Ihrem Anforderungsprofil passen.

ab 1.890 € pro erfolgreicher Vermittlung
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Geschäftsbesprechung im Konferenzraum

Executive Search

Für die Besetzung von Führungspositionen und Spezialistenstellen bieten wir diskrete Direktansprache. Wir identifizieren und kontaktieren potenzielle Kandidaten vertraulich, auch wenn diese nicht aktiv auf Jobsuche sind.

Der gesamte Prozess wird mit höchster Diskretion abgewickelt. Sowohl Ihr Unternehmen als auch die angesprochenen Kandidaten können sich auf absolute Vertraulichkeit verlassen.

ab 4.750 € pro Position
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Professionelles Gespräch zwischen Führungskräften

Weitere Leistungen

Ergänzende Services für Ihr Recruiting.

Internationale Rekrutierung

Gewinnung von Fachkräften aus dem europäischen Ausland. Wir unterstützen bei Visa-Angelegenheiten und der Anerkennung ausländischer Qualifikationen.

ab 2.490 € pro Kandidat
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Stellenanzeigen-Management

Professionelle Erstellung und Optimierung Ihrer Stellenanzeigen. Schaltung auf relevanten Jobportalen und sozialen Netzwerken für maximale Reichweite.

ab 590 € pro Anzeige
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Bewerbermanagement

Übernahme der Kommunikation mit eingehenden Bewerbungen. Vorauswahl, Terminkoordination und Feedback-Prozesse aus einer Hand.

ab 890 € monatlich
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HR-Beratung

Strategische Beratung zu Personalthemen. Von der Optimierung Ihrer Employer Brand bis zur Entwicklung von Recruiting-Strategien.

ab 1.290 € pro Tag
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Unser Prozess

So läuft eine Zusammenarbeit mit uns ab.

1

Bedarfsanalyse

Wir besprechen Ihre Anforderungen, Unternehmenskultur und die zu besetzende Position im Detail.

2

Kandidatensuche

Aktive Suche in unserem Netzwerk, auf Jobportalen und durch Direktansprache qualifizierter Fachkräfte.

3

Vorauswahl

Strukturierte Interviews, Eignungsprüfung und Referenzchecks vor der Präsentation.

4

Präsentation

Vorstellung ausgewählter Kandidaten mit detaillierten Profilen und unserer Einschätzung.

5

Begleitung

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Onboarding für einen reibungslosen Start.

Professionelle Arbeitsumgebung im Büro

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Teilen Sie uns Ihren Bedarf mit und wir melden uns zeitnah.